"วรรณวิภา" ชี้ ฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ กรณีเณรลาบวช แต่กลับถูกไล่ออก

สืบเนื่องจากกรณีที่สามเณรรายหนึ่ง โพสต์เฟซบุ๊กตัดพ้อ หลังลาบวชหน้าไฟให้ยายที่เสียชีวิตเพื่อตอบแทนบุญคุณที่เคยเลี้ยงดู แต่กลับถูกหัวหน้างานตอบกลับเพียง "ตามสบายค่ะ" และถูกให้ออกจากงานในเวลาต่อมา

ล่าสุด นางสาววรรณวิภา ไม้สน สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรแบบบัญชีรายชื่อพรรคก้าวไกล ออกมาโพสต์เฟซบุ๊กให้รายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิที่สามเณรรายนี้ รวมถึงลูกจ้างทั่วไปควรได้รับ

เณรโพสต์เฟซบุ๊กตัดพ้อ ลางานเพื่อบวชหน้าไฟให้ยาย กลับถูกให้ออกจากงาน

ปูตินลงนามแก้กฎหมาย “ห้ามเจ้าหน้าที่รัฐใช้คำภาษาต่างประเทศ”

จ่อเอาผิด ตร.14 นาย ละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ ไม่ช่วยเหลือ “สารวัตรศิวกร” คำพูดจาก สล็อตเว็บตรง

โดยนางสาววรรณวิภา โพสต์ว่า "เนื่องจากมีกรณีข่าวที่มีพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งขอลาเพื่อไปบวช หน้าไฟให้กับยายที่เสียชีวิตการที่ ลูกจ้างขอลากิจ ถือได้ว่ามีกิจธุระอันจำเป็น"

"การที่ลูกจ้างได้พิมพ์ข้อความขอลากิจต่อนายจ้าง และนายจ้างได้ตอบกลับมาว่า "ตามสบาย"ลูกจ้างเข้าใจได้ว่าได้ว่าเป็นการลาโดยชอบด้วยกฏหมายแล้ว เนื่องจากการลากิจตามหลักกฏหมายแล้วจะทำเป็นหนังสือหรือด้วยวาจาก็ได้ "แต่สุดท้ายลูกจ้างคนนี้ดันถูกไล่ออก"

พร้อมกันนี้ ยังให้รายละเอียดเพิ่มเติมว่าลูกจ้างที่ทำงานเกิน 120 วัน และนายจ้างเลิกจ้างไม่ว่าจะเป็นหนังสือก็ดีหรือปากเปล่าก็ดี นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย

และหากทำงานไม่เกิน 120 วัน นายจ้างจะไม่จ่ายค่าชดเชยก็ได้ แต่ลูกจ้างก็สามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ถ้าเห็นว่าตัวเองได้รับความเสียหายและเห็นว่าเลิกจ้างนี้ไม่เป็นธรรมหรือไม่เป็นไปตามสัญญาจ้างหรือตามกฎหมาย

ภาพจากWanvipa Maison – วรรณวิภา ไม้สน